Témoignages Motivés pour

"J'ai été initié à la méthodologie dispensée par Frédéric Lincker en 2016 pour ma pratique sportive à haut-niveau, je suis plongeur apnéiste. Elle a beaucoup évolué depuis ces dernières années. Elle est devenue un outil de résolution de problème et de connaissance de soi infaillible. Simple d’approche, le test permet aussi une réelle photo de sa posture mentale, comportementale et émotionnelle à un instant T de sa vie. J’en retiens une chose fondamentale, nous sommes flexibles et nous pouvons évoluer. C’est plutôt bon signe ! "

"Au cours des 10 dernières années, j’ai fait appel aux services de Frédéric Lincker à plusieurs reprises. Les méthodes utilisées, sa grande expérience de formateur et ses divers talents permettent de créer au sein des équipes une réelle dynamique positive ce qui donne une vraie valeur ajoutée à son action. Son impact et sa contribution au sein de l’entreprise va bien au-delà du contenu de la formation. Si votre entreprise ou vos équipes vivent des tensions relationnelles ou si vous souhaitez redynamiser vos équipes autour d’un projet je vous recommande vivement ses services. Je fais aussi systématiquement appel aux compétences de Frédéric pour le recrutement de cadres. En effet, tous les candidats retenus pour un poste sont reçus par Frédéric dont le point de vue nous est très précieux dans le choix du candidat final."

"Le Selfie-Coach m’a permis de me poser à un moment de transition de ma vie et d’y voir progressivement plus clair. Les résultats sont étonnants, mais également évidents du moment où on comprend ce que nous vivons d’un point de vue émotionnel, motivationnel et comportemental. La restitution visuelle emmène vers une compréhension rapide et ludique. Un outil précieux qui m’a aidé à prendre conscience de beaucoup de choses en un seul coup d’œil. J’ai trouvé cela simplement génial ! "

"Frédéric Lincker m'a aidée à apprendre à me connaitre, à me comprendre, pour ensuite adapter mes actions aux situations de vie. Grâce à lui j'ai pu identifier mes erreurs de positionnement, puis me recentrer pour regarder les choses différemment. Prendre du recul, adapter ma vision d'une situation, et la vivre mieux en modifiant ma façon d'agir. Je me tourne, je change de point de vue, et la même situation devient légère et plus facile à vivre. Il s'agit d'un mécanisme de déplacement mental qui est assez mécanique, et que l'on peut répéter à l'envie lorsqu'on l'a bien acquis et que l'on sait identifier les moments où l'on ne regarde pas une situation d'une façon qui nous fait du bien. Je change de hall, de pièce, et je me sens mieux pour appréhender une étape de vie qui me paraissait auparavant difficile. "

"J’ai eu la chance d’avoir un coaching 360° avec Frédéric. Lors du choix du coach, je devais choisir entre 3 personnes. J’ai, dès le premier échange souhaité, que Frédéric soit mon coach.

Comme moi, il avait fait du sport à haut niveau et je me disais qu’il pourrait m’aider à chercher dans l’ensemble de mes forces intérieures (que l’on développe dans le sport) afin de profiter un maximum de son expertise. Au-delà des méthodes, j’ai apprécié la bienveillance, l’écoute et l’adaptation que Frédéric a eu avec moi. Il a su m’amener à prendre conscience de l’objectif de ce coaching sans jugement en adaptant son approche. J’ai pris conscience de mon mode de fonctionnement et j'ai amélioré l’observation du fonctionnement de mes collègues. J’ai levé de nombreux freins afin d’optimiser ma performance et surtout ma relation avec les membres du Comex de la société dans laquelle je travaillais.

Et plusieurs mois après, ce coaching m’a permis également de me lancer dans une aventure entrepreneuriale ! Et avec une grande confiance en moi.

C’est pourquoi je vous conseille vivement Frédéric pour son approche très pertinente, bienveillante, à l’écoute, dans la performance (mais sans aucune pression quelconque) et parfaitement adapté à votre demande. "

"J’ai eu la chance dans mon entreprise de réaliser des formations avec Frédéric et ses équipes. Elles ont contribué, d’une part, à mieux connaitre mes motivations et, d’autres part, à découvrir les mécanismes à mettre en place pour aboutir dans mon métier en s’adaptant à mes interlocuteurs.

De plus, j’ai pu réaliser un coaching personnalisé avec Frédéric durant une année qui m’a permis de m’améliorer sur plusieurs points, tels que le management, l’écoute, la motivation des équipes, l’organisation. Ce coaching, très riche et précieux, m’a permis tout d’abord de m’améliorer dans ma vie personnel et ensuite d’améliorer la performance de mon management, ce qui ce qui a joué sur mes équipes et donc sur les résultats de mon entreprise. Les bénéfices de ce coaching m’accompagnent au jour le jour. "

"Lors de ma prise de fonction, il m’est apparu évident que les maillons manquants de l’entreprise étaient la motivation et l'état d'esprit.
Nous avions dispensé toutes sortes de formations durant plus de 10 ans qui n’apportaient pas entière satisfaction. L’entreprise était dotée d’excellents produits, d’une bonne organisation, d’outils informatiques puissants mais les résultats n’étaient pas là !
Fort de ce constat, j’ai rencontré Frédéric Lincker, dont on m'avait parlé, qui a immédiatement compris mes besoins. Nous avons mis en place un programme de formation et de coaching individuel allant du Comité de direction à l’ensemble des salariés.
La bienveillance dont a fait preuve Frédéric est remarquable tant à l’égard des salariés que de l’entreprise, nous avons pu lever de nombreux blocages qui ont eu des répercussions bénéfiques immédiates sur la productivité et les résultats.
Ma principale satisfaction c’est l’amélioration de l’état d’esprit de l’entreprise. Certains clients en faisant même la remarque « Vos salariés ont tous le sourire ». Tout devient possible, chaque problème trouve plus rapidement sa solution.
Cela restera l’une des meilleures expériences de ma carrière."

"Je fais appel à Frédéric depuis plus de 8 ans. Beaucoup de choses ont changé depuis le début de notre collaboration : ma société, mes équipes, mes priorités… Cependant, deux constantes caractérisent toujours l’approche de Frédéric : sa capacité à proposer des formations et les coachings sur mesure, basées sur des méthodes très performantes et son talent d’artiste, qui permet de passer des messages forts en douceur. Au-delà du plaisir à travailler ensemble, l’investissement dans ses formations et coachings a toujours été très rentable."

" Frédéric Lincker et ses méthodes m’ont permis de négocier une période difficile de ma vie professionnelle. Sachant que j'allais devoir quitter l'entreprise, j’ai dû, pendant 18 mois, assurer mon poste de DG comme si de rien n’était tout en conservant la bonne posture vis-à-vis des collaborateurs et des actionnaires. C’est là que Frédéric et ses outils ont joué un rôle important pour m’aider à aborder cette situation dans le bon état d’esprit.
Pendant cette période, j’ai dû gérer mes frustrations et mes rancœurs sans que cela n’affecte le travail et l’ambiance de l’entreprise. J’ai pu comprendre, avec l’aide de Frédéric, dans quel état d’esprit j’étais vraiment et ainsi identifier les postures et les attitudes qui me permettaient de vivre mes différentes frustrations avec la plus grande sérénité possible. Ma satisfaction est venue de ma capacité à continuer à réaliser au quotidien des actions avec mes équipes qui étaient cohérentes avec le projet de l’entreprise.
En résumé Frédéric m’a vraiment permis de vivre une période délicate sur le plan émotionnel d’une façon très positive. Merci à Frédéric de m’avoir fait découvrir tous ses outils."

" J’utilise les méthodes de Frédéric depuis 10 ans. J’apprécie beaucoup son côté appliqué, pratico-pratique. La gamme d’outils qu'il a développé permet de se former de façon très ludique. Grace à l’utilisation de ses méthodes, j’ai réussi à résoudre de nombreuses situations compliquées, tant sur le plan personnel que professionnel. Ce sont des outils de management très puissants. Ils donnent des clés pour aborder et solutionner les situations de blocage à la fois individuellement et au niveau d’une équipe. Comme tout outil, cela nécessite de la pratique, mais la seule chose qui compte vraiment, à mon sens, c’est la volonté d’avancer ! Grand merci à Frédéric Lincker qui m’accompagne dans ma carrière professionnelle depuis plus de 15 ans. "

" Notre société Ripple Motion Services a fait intervenir Mr Lincker pour une formation sur les techniques d’interaction entre membres d’une même équipe. L’objectif était de mieux connaitre les différents types de personnalités et les stratégies d’interactions à mettre en place pour fluidifier les échanges.

Cette formation de grande qualité a permis de définir un vocabulaire et des méthodes de communication communes, partagées par tous, pour gérer les difficultés qui peuvent surgir au quotidien de la vie des projets. Les aspects très pratiques de la formation ont beaucoup plu aux jeunes comme aux moins jeunes et ont permis de projeter immédiatement les actions concrètes à mettre en place. "

" Frédéric a été mon maître de stage au sein de l'entreprise dans laquelle je travaillais. Il est venu former les équipes commerciales en venant nous donner une belle boîte à outils pour faire face aux négos compliquées et surtout obtenir les résultats escomptés par notre direction. Il a eu pour mission de former tous les commerciaux de France et pour moi c'était la formation la plus proche du réel que j'ai pu suivre, tout de suite adaptable au terrain. Cerise sur le gâteau, Frédéric finissait toujours sa journée en nous faisant un tour de cartes pour détendre son auditoire et ainsi prendre aussi le temps d'échanger hors contexte ce qui nous permettait de faire sauter les barrières formateur/stagiaires. Frédéric en trois mots : Convictions - Partage - Écoute"

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